10级工伤赔偿有几笔钱

一、10级工伤赔偿有几笔钱

1.一次性伤残补助金：那就是7个月咱自己的工资啦，这钱是给因工伤身体出毛病的咱的补偿呢。

2.一次性工伤医疗补助金：这钱呀，是各省、自治区、直辖市的政府规定的，主要是在咱工伤职工跟单位解除关系时，用来付一次治疗工伤的钱以及之后可能复发的费用等。

3.一次性伤残就业补助金：也是政府规定的，是帮咱工伤职工离职后重新找工作提供的补贴哟。

要记住哦，具体赔多少得看地区的经济水平啥的，各地会根据自己情况定标准和算法呢。

二、10级工伤赔偿申请遇纠纷如何维权

若10级工伤赔偿申请遇纠纷，可按以下方式维权：

协商：先与用人单位沟通协商，明确赔偿项目如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等法定标准，尝试达成赔偿协议。

调解：协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解，由调解组织居中斡旋，促成双方达成和解协议。

仲裁：调解无果，可自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等证据。

诉讼：对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院判决解决纠纷。

三、10级工伤赔偿申请流程有哪些法律规定

根据《工伤保险条例》等相关规定，10级工伤赔偿申请流程如下：

1.工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

2.劳动能力鉴定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3.赔偿申请：确定为10级工伤后，根据当地标准计算赔偿金额，向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。如单位投了工伤保险，由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇；未投保，由用人单位赔偿。对赔偿有争议，可通过劳动仲裁、诉讼解决。

当谈到10级工伤赔偿有几笔钱时，除了我们正文提及的那些赔偿款项外，其实还有一些相关的细节值得关注。比如，工伤职工如果需要进行后续的康复治疗，费用在符合规定的情况下也可获得相应赔偿。还有，若因工伤导致职工在一定时期内生活不便需要辅助器具，这部分费用也是赔偿范围之一。你是否对10级工伤赔偿的具体构成及金额计算还有疑问呢？要是对于10级工伤赔偿的各项费用明细、申请流程或者其他相关法律问题存在困惑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您提供精准详尽的解答，帮您维护自身合法权益。