工伤交通费护理费由谁承担

一、工伤交通费护理费由谁承担

1.工伤交通费通常由用人单位来承担哦。要是用人单位没依法缴纳工伤保险费呢，那就得由用人单位自己掏腰包啦。

2.工伤护理费方面呢，要是生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，那就是所在单位负责啦。要是工伤职工已经评定伤残等级且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，就从工伤保险基金按月支付生活护理费啦。这生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理这3个等级来支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

二、工伤期间食宿费等其他费用谁来承担

工伤期间食宿费等费用承担情况如下：

治疗工伤的医疗费用和康复费用：从工伤保险基金支付，但需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。

停工留薪期护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、工伤期间食宿费赔偿责任该谁担

工伤期间食宿费赔偿责任的承担主体需分情况确定。

依据《工伤保险条例》，职工因工伤到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，所需交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。这意味着，若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，在符合规定的异地就医情况下，食宿费由工伤保险基金承担。

若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么按照《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此时，工伤期间符合条件的食宿费就由用人单位承担。

在探讨工伤交通费护理费由谁承担这个问题时，除了明确责任主体，还有许多值得关注的要点。比如，交通费的报销标准是怎样的，是按照实际发生额，还是有特定的额度限制？护理费的计算方式又如何确定，是根据护理级别，还是其他因素？这些细节对于保障工伤职工的权益至关重要。若你在工伤处理过程中，对交通费护理费的承担及相关细节仍有疑问，不要彷徨。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解读，助你清晰把握自身权益，妥善应对工伤难题。