没买工伤保险能获得工伤赔偿吗

一、没买工伤保险能获得工伤赔偿吗

关于未购买工伤保险能否获得工伤赔偿的问题，答案是肯定的。具体情况如下：

1.用人单位责任：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，当发生工伤事故时，工伤保险待遇应由用人单位支付。例如，职工在工作中受伤，相应的医疗费用、伤残津贴等都需用人单位承担。

2.基金先行支付：若用人单位不支付工伤保险待遇，工伤保险基金将先行支付。但先行支付的这部分待遇，后续应当由用人单位偿还。

3.机构追偿：要是用人单位不偿还，社会保险经办机构可依照规定进行追偿。

不过，未购买工伤保险会使赔偿程序变得复杂。用人单位可能会以未买保险为由，拒绝承担部分赔偿责任。这种情况下，劳动者要注意收集相关证据，比如劳动合同、工资支付记录、工友证言等，用以证明自己与用人单位存在劳动关系以及工伤事实，从而有效维护自身合法权益。

二、未买工伤保险，工伤赔偿由谁承担呢

根据《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

这意味着，若用人单位未为员工购买工伤保险，员工遭受工伤后，原本应由工伤保险基金支付的费用，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等；以及由用人单位支付的费用，如停工留薪期工资福利待遇等，均需由用人单位自行承担。

用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后再由用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构可依法追偿。所以，未买工伤保险，工伤赔偿责任主体是用人单位。

三、未买工伤保险，工伤赔偿途径有哪些

若用人单位未买工伤保险，职工受工伤后仍可获赔偿，途径如下：

首先，与用人单位协商。依据《工伤保险条例》，用人单位应按该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，职工可与单位就赔偿项目、金额等协商解决。

其次，申请劳动仲裁。协商不成，职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应赔偿。

最后，提起诉讼。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，由法院判决用人单位承担赔偿责任。

当探讨没买工伤保险能否获得工伤赔偿时，即便用人单位没买工伤保险，劳动者依然有可能获得赔偿。只不过赔偿责任会由用人单位自行承担，比如要支付工伤职工的治疗费用、停工留薪期工资福利等。要是用人单位拒不支付，劳动者可通过劳动仲裁等合法途径来维护自身权益。在工伤认定及赔偿过程中，还有许多细节需要把握。你是否正面临类似工伤赔偿的困扰呢？如果对于没买工伤保险情况下如何申请赔偿、赔偿标准等问题存有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准且有效的法律建议，助你妥善解决工伤赔偿难题。