申请撤销劳动仲裁需要支付费用吗

一、申请撤销劳动仲裁需要支付费用吗

我国规定，申请撤销劳动仲裁裁决，法院受理时不收费。

用人单位若有证据表明终局裁决存在法律适用错误、仲裁委无管辖权等多种法定情形，可在收到裁决书三十日内，向仲裁委所在地中级法院申请撤销。法院核实后，确有法定情形会裁定撤销。

不过，非终局裁决不能如此撤销，不服可起诉，起诉会依规收取诉讼费。

二、申请撤销劳动仲裁裁决需要哪些条件

用人单位能申请撤销终局裁决的情况有：

适用法律法规出错，依据的法律不对，影响了裁决公平性。

劳动争议仲裁委没管辖权，不该受理的案子却受理了。

违反法定程序，像没按规定送文书、没保障当事人权利，影响裁决合法性。

裁决依据的证据是假的，关键证据造假导致裁决有误。

对方藏了影响公平裁决的证据。

仲裁员有索贿等不良行为。非终局裁决不能申请撤销，不服可起诉。

三、申请撤销劳动争议仲裁裁决理由有哪些

用人单位能申请撤销劳动争议仲裁终局裁决，原因如下：

适用法律有误。要是仲裁在理解或运用法律条款上出问题，就属于这种情况。

仲裁委没管辖权。仲裁机构接了不该管的案子，单位可申请撤销。

违反法定流程。比如没按要求送文书、没保障当事人说话辩论权利等。

裁决依据的证据是假的。关键证据造假，严重破坏裁决公平。

对方藏了重要证据。故意隐瞒影响裁决公平的证据。

仲裁员有不良行为。存在索贿受贿等行为，单位在收到裁决书30日内，可向中院申请撤销。

在探讨申请撤销劳动仲裁是否需要费用时，我们了解到其具体情况较为复杂。一般来说，申请撤销劳动仲裁裁决，法院会收取一定的费用。这笔费用并非随意收取，而是依据相关规定来确定。而且，不同情形下费用的承担可能有所不同。如果仲裁裁决存在法定可撤销情形，申请方成功撤销后，费用的承担会按照法律规定执行。倘若你对申请撤销劳动仲裁费用的缴纳标准、费用承担主体以及其他相关细节还有疑问，别让困惑困扰你。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，消除你的顾虑，让你清晰掌握相关法律要点。