有五险因病死亡有赔偿吗

一、有五险因病死亡有赔偿吗

1.通常来讲，要是因病去世且参加了五险（一般涵盖养老保险等五种保险），能获得相应待遇。

养老保险：参保人因病离世后，其家属能领取丧葬补助金与抚恤金。丧葬补助金按当地既定标准给予，抚恤金则依据参保人的缴费年限等情况来确定。

2.医疗保险：参保人的医疗费用能按规定进行部分报销，不过因病死亡本身通常不在医疗保险的赔付范畴内。

3.工伤保险：要是在工作期间因疾病突发死亡，或者经抢救无效在48小时内死亡，就能被认定为工伤，从而享受工伤保险待遇，包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

4.生育保险：一般来说，它不涉及因病死亡的赔偿事宜。

各地在具体的赔偿标准和办理流程上可能会有所不同。

二、有五险因病死亡家属能获哪些法律赔偿

若职工有五险且因病死亡，家属可能获得以下赔偿：

丧葬补助金：用于补助逝者丧葬事宜支出。其标准由各地规定，一般是统筹地区上年度职工月平均工资的一定月数，通常为6个月。

抚恤金：给予家属的抚慰和经济补偿。具体标准各地不同，有的按一定月数的本人工资计算。

个人账户余额继承：职工基本养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息，家属可以依法继承。

家属可携带死亡证明、与逝者关系证明等材料到当地社保经办机构申请上述待遇。

三、有五险因病死亡赔偿标准是怎样的

在职人员有五险因病死亡，赔偿标准分情况而定：

养老保险：其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金用于补助丧事费用，抚恤金则是对其家属的经济补偿，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。

医疗保险：参保人死亡后，其个人医疗账户余额可由法定继承人继承。

若为退休人员，同样可领取丧葬补助金和抚恤金。以企业退休人员为例，部分地区丧葬补助金按上年度全省企业退休人员月人均基本养老金的倍数发放；抚恤金根据缴费年限和领取养老金的时长确定发放月数。

建议你向当地社保经办机构咨询具体标准，以办理相关申领手续。

当我们探讨有五险因病死亡是否有赔偿这个问题时，除了基本的丧葬补助金外，其遗属还可能会获得抚恤金等赔偿。丧葬补助金用于料理后事，而抚恤金则是对遗属的一种经济慰藉。不同地区、不同情况可能在具体标准和范围上有所差异。如果您想深入了解所在地区关于五险因病死亡赔偿的详细政策、赔偿申请流程以及可能存在的特殊规定等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据您的具体状况，为您提供精准且全面的解答，帮助您清晰把握相关权益和程序。