单位不交社保能起诉吗

一、单位不交社保能起诉吗

单位不给交社保，不能直接去法院告状。社保问题一般先通过行政渠道解决，这是劳动争议。

劳动者能向劳动监察部门投诉，他们有权让单位限期补交。也能跟社保经办机构说，让其督促单位缴费。

要是因单位没交社保，让劳动者没法享受待遇有了损失，像不能报销医药费、领不了养老金，这时可起诉索赔，且要证明损失和没交社保有关。单纯补缴先走行政程序。

二、不服法院判决怎么向检察院申诉

1.申诉期限要明确：通常在判决生效后的半年内，便可提出申诉啦。

2.申诉材料得准备好：像申诉状、原判决书以及相关证据等都不能少。申诉状得详细说明申诉的理由和依据呢。

3.提交申诉材料的地方：既可以向作出生效判决的法院的同级检察院递交，也能向上一级检察院申诉哦。

4.检察院的审查工作：检察院会认真审查申诉材料，要是有必要，还会调阅案卷、询问当事人等。

5.处理决定的作出：检察院依据审查的情况，决定是否提出抗诉。要是觉得判决确实有错误，就会依法抗诉；要是觉得判决没问题，就会书面通知申诉人啦。

需留意，申诉不一定能让案件改判，检察院会根据具体情形来审查和处理哦。

三、不服法院判决可以找什么部门

1.若对法院判决不服，可向上一级法院提出再审申请。通常情况下，当事人需在判决生效后的六个月内提交再审申请。倘若存在新证据能推翻原判决，或是原判决认定事实的主要证据系伪造等法定情形，法院便会启动再审程序。

2.当事人亦可向检察院申请检察建议或抗诉。当检察院认定法院判决存在错误时，会依法提出检察建议或抗诉，从而开启审判监督程序。

3.值得注意的是，申请再审或申请检察监督均有特定的条件与程序要求，当事人务必在法定期间内，依照规定的程序进行申请。

当我们探讨单位不交社保能否起诉时，除了这个核心问题，还有一些相关要点值得关注。比如，若成功起诉，单位除了补缴社保，是否还需承担其他赔偿责任。另外，起诉过程中需要准备哪些关键证据，以确保胜诉几率。这些都是与单位不交社保能否起诉紧密相关的拓展问题。你是否在单位社保问题上存在疑惑呢？如果对于单位不交社保起诉的流程、可能的赔偿结果，或者所需证据等方面还有不清楚的地方，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你理清思路，维护自身合法权益。