劳动仲裁被申诉人会收到哪些东西

一、劳动仲裁被申诉人会收到哪些东西

1.仲裁申请书副本：里头清楚地写着申诉人的诉求以及相关事实依据。

2.送达回证：这能确定仲裁文书已经送到被申诉人手里。

3.参加仲裁活动的通知：把仲裁的时间、地点还有要准备的材料等重要信息都包含在内。

4.证据材料副本：要是申诉人提交了证据，被申诉人就能收到副本，这样就可以对证据进行质证，还能准备答辩。

这些文件能让被申诉人清楚知道申诉人的诉求和案件情况，这样他们就能有针对性地去准备答辩和参加仲裁活动，把自己的合法权益维护好。

二、劳动仲裁被驳回可以重新仲裁吗

1.通常情况下，劳动仲裁一旦被驳回，便不可直接进行重新仲裁。因为劳动仲裁实行一次裁决制度，裁决书一作出就有法律效力。

2.不过，要是当事人能拿出证据，证明仲裁裁决存在法定情形之一，那就可以向人民法院申请撤销裁决哟。人民法院会组成合议庭去审查核实，要是裁决有法定情形，就会裁定撤销。

3.要是仲裁裁决被人民法院裁定撤销了，那当事人就可以在收到裁定书后的十五日内，针对该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。总之，劳动仲裁被驳回后一般不能直接重新仲裁，得通过申请撤销裁决等方式来寻求救济。

三、劳动仲裁被申请人缺席会怎么裁决

在劳动仲裁中，若被申请人缺席，仲裁庭会依现有证据裁决。

其一，倘若申请人所提交的证据充足，能证实其主张，那仲裁庭就会凭借这些证据，作出对申请人有利的裁决。像提交了劳动合同、工资发放记录等，能证明被申请人有未支付工资等违法情况，仲裁庭就会裁决被申请人支付相应款项等。

其二，要是申请人的证据不够，仲裁庭会依据查明的事实裁决，不过可能因证据不足，对申请人的某些主张不予支持。

总之，被申请人缺席并非必定导致对其不利的裁决，仲裁庭会依据法律和事实作出公正裁决。

当我们探讨劳动仲裁被申诉人会收到哪些东西时，这其中涵盖了多方面的内容。除了仲裁申请书副本外，被申诉人还会收到应诉通知书，它会告知被申诉人相关的仲裁程序、开庭时间等重要信息。同时，还会收到申请人提交的证据材料副本，以便被申诉人提前了解对方的诉求依据。另外，仲裁庭的组成情况等通知也会送达。倘若你对劳动仲裁中被申诉人收到的各类文件、通知等具体细节还有疑问，比如如何应对这些材料以更好地维护自身权益，或者在收到相关通知后该遵循怎样的流程等，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详尽解答。