鉴定了工伤单位不给钱该怎么办

一、鉴定了工伤单位不给钱该怎么办

若鉴定为工伤但单位不给钱，可通过以下途径解决：

1.协商：与单位进行沟通协商，明确工伤待遇的支付责任，要求其按照规定支付相应费用。

2.劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。仲裁委将根据事实和法律作出裁决，要求单位支付工伤医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

3.诉讼：对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会依据相关证据和法律规定进行审理，判决单位履行支付义务。通过这些法律手段，维护自身合法权益，确保应得的工伤待遇得到落实。

二、鉴定工伤单位拒付钱可通过哪些法律途径解决

若鉴定工伤后单位拒付钱，可通过以下法律途径解决：

首先，可与单位协商，争取达成赔偿协议，这是最便捷的方式。

若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，由其居中调解，促使双方达成和解。

调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，要求单位支付工伤保险待遇等费用。仲裁裁决具有法律效力，若单位不履行，可申请法院强制执行。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院进行审理并作出判决。通过这些途径，能依法维护自身获得工伤赔偿的权益。

三、鉴定工伤单位拒付款走法律途径可行吗

可行。根据《工伤保险条例》，职工被认定为工伤后，单位应依法支付相应费用。若单位拒绝付款，职工可通过以下法律途径维权：

首先，可与单位协商解决，争取达成赔偿协议。若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

若调解无果，职工可自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁是解决劳动纠纷的重要程序，具有法律效力。

若对仲裁结果不服，还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过法律途径，能强制单位履行支付义务，保障工伤职工合法权益。

当我们探讨鉴定了工伤单位不给钱该怎么办时，除了要知道基本的应对方法，还有一些相关情况需了解。一方面，工伤赔偿可能涉及多种项目，如伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等，单位不给钱时，这些赔偿权益的争取也会受到影响。另一方面，若单位长期拖欠工伤赔偿款，可能还会产生利息等额外费用问题。若你在工伤赔偿过程中，遇到赔偿项目界定不清、额外费用计算不明等状况，不要焦虑。如果你对于工伤赔偿的更多细节、单位拒绝给钱后的法律流程等问题仍有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。