一、公司拖欠农民工工伤赔偿款怎么办
1.公司拖欠农民工工伤赔偿款,农民工可通过多途径维权。应先确认是否完成工伤认定和劳动能力鉴定,这是索赔的基础。若已完成,可依次通过协商、调解、仲裁、诉讼、强制执行等步骤维护权益。
2.具体建议如下:
若未完成工伤认定和劳动能力鉴定,要尽快申请,避免影响索赔。
协商时注意保留聊天记录、通话录音等证据。
调解不成及时申请仲裁,注意在一年仲裁时效内进行。
对仲裁结果不服,在规定的十五日内向法院起诉。
经仲裁或判决后公司仍不支付,尽快向法院申请强制执行。
二、农民工遇公司拖欠工伤赔偿款可走啥法律途径
农民工遇公司拖欠工伤赔偿款,可通过以下法律途径解决:
协商:先尝试与公司友好协商,明确表达自身诉求,要求公司支付赔偿款,并保留协商记录。
调解:若协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解。该委员会会居中调解,促使双方达成协议。
劳动仲裁:调解不成或达成协议后公司不履行,可自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、劳动关系证明、工伤认定决定书等材料。
诉讼:对仲裁裁决不服,除终局裁决外,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、农民工遇公司拖欠工伤赔偿款可走啥法律程序
农民工遇公司拖欠工伤赔偿款,可按以下法律程序维权:
首先,确认劳动关系。如无劳动合同,可通过工资支付凭证、工作证等证明存在劳动关系。
其次,申请工伤认定。在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向社保行政部门提出申请。
接着,进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由劳动能力鉴定委员会鉴定。
然后,协商赔偿。与公司就赔偿事宜进行协商。
若协商不成,可申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿款。需在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内,向劳动争议仲裁委员会提出申请。
对仲裁裁决不服,可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
当我们聚焦公司拖欠农民工工伤赔偿款怎么办这一问题时,其实还有相关情况需要了解。一方面,若公司拖欠赔偿款,农民工因维权产生的合理费用,如律师费、差旅费等该如何主张赔偿,也是值得关注的。另一方面,若公司以破产等理由逃避赔偿,农民工的权益又该如何保障。这些都是和公司拖欠工伤赔偿款紧密相关的拓展问题。如果你在遭遇公司拖欠工伤赔偿款的同时,还面临上述这些类似难题,或者对工伤赔偿流程、维权途径还有疑惑,别让问题困扰自己,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你解惑。
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