劳动案件上诉后撤诉会怎么样

一、劳动案件上诉后撤诉会怎么样

1.诉讼程序就此停止：撤回上诉这一行为，使得上诉程序画上句号，案件又回到最初原审的情形。

2.一审判决开始生效：要是之前一审判决已经确定并且还在上诉期内，撤回上诉后，一审判决马上就具有法律效力，双方得依照判决去履行各自的义务。

3.涉及诉讼成本：撤诉或许会引发一些诉讼方面的成本，像律师费等。不过和完整的诉讼过程相比，总体的成本可能会有所减少。

4.后续起诉事宜：撤诉之后，如果双方依旧有争议，一方在法定条件下是可以再次起诉的，但要留意诉讼时效等相关规定哦。

总之呢，撤诉确实是当事人的诉讼权利，可一定要慎重考虑其带来的后果，免得对自身权益产生不好的影响。

二、劳动案件上诉后撤诉还能再上诉吗

在劳动案件中，上诉后撤诉不能再上诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人上诉后又申请撤回上诉，经第二审人民法院审查准许撤诉的，一审判决自第二审裁定书送达原上诉人之日起生效。

上诉权是当事人在法定期限内享有的一次性权利，一旦撤回上诉，就意味着当事人放弃了在本次诉讼程序中再次通过上诉途径寻求救济的权利。不过，如果当事人认为生效判决确有错误，可以在判决生效后的六个月内，按照审判监督程序申请再审。再审是针对已生效判决的纠错程序，为当事人提供了另一种可能的救济途径。

三、劳动案件上诉撤诉后还能再上诉吗

在劳动案件中，上诉撤诉后不能再上诉。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉；不服第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内上诉。而一旦上诉人在二审程序中申请撤回上诉，经法院审查符合规定准许撤诉后，一审判决即发生法律效力。

上诉权是法律赋予当事人的一次性权利，撤诉意味着当事人对上诉权利的放弃。所以，上诉撤诉后就不能再就同一个案件以相同理由再次上诉。不过，如果有新的事实、证据等，可考虑通过申请再审等其他法律途径解决问题。

当探讨劳动案件上诉后撤诉会怎么样时，除了撤诉这一行为本身，还有诸多后续影响值得关注。撤诉后，原判决即发生法律效力，意味着案件就此定案。而且，撤诉后可能无法再次以相同事实和理由上诉。同时，劳动纠纷的解决进程也会因此而终止。这对于双方当事人而言，都有着重大影响。你是否正面临劳动案件上诉后撤诉的相关问题呢？如果对于撤诉后的法律后果、能否再次维权或者如何妥善处理后续事宜等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你理清其中的法律关系与应对之策。