报工伤一般多久会得到赔偿款

一、报工伤一般多久会得到赔偿款

通常情况下，员工可在遇事受伤事故后的三到六个月内获得相应的工伤赔偿款项。当员工遭遇工伤并经由卫生机构确诊患有职业病时，其所属雇主或用人单位应在法律规定的期限内提出伤残等级的认定申请。而工伤赔偿金额则会因所确定的伤残等级高低而有所差异。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、报工伤需要什么流程和手续

第一步，您作为当事人，应当依法向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请以及劳动关系证明、医疗诊断证明等相关文件资料；

第二步，在社保行政部门接到您的工伤认定申请之后，他们将依据审核的实际需求，对可能涉及的事故伤害事实进行深入细致的调查核实；

第三步，经过严谨的审查与评估，社会保险行政部门会对此做出最终的工伤认定决定；

最后一步，社会保险行政部门将以《认定工伤决定书》的形式通知给您本人，同时也会将此决定副本抄送给当地的社会保险经办机构备案。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。