个人工资超过多少需要交税费

一、个人工资超过多少需要交税费

当您的基本工资超出了5,000元的上限时，根据相关法律法规需缴纳个人所得税；计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。而其中，扣除标准为每人每月5,000元（适用于工资和薪酬所得），具体来说就是应纳税所得额等于每月的实际收入减去5,000元的起征点，再减去四项专业扣除（即社会保险费、住房公积金等）以及两项专业附加扣除（即子女教育、赡养老人等支出），最后再加上依法确定的其他扣除项目费用。

《个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算：(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

二、个人工资税缴纳标准

个人民工薪资缴纳所得税的具体规定如下，请各位员工加以留意和遵循：

首先，计算您的应纳税所得额；

然后，减去起征点为每月收入5000元的数额后，再将此结果，进一步扣除固定金额的补充性扣除项目，如社会保险费、住房公积金或特殊工种附加扣除等因素；

最后，再次扣除按照法律法规所明确的其他可扣除费用。在此之后，根据应纳税所得额的金额，您需要采用相对应的税率，以计算得出应缴的工资税款。

值得关注的是，专项附加扣除的项目主要包括：供子女接受教育所产生的支出、个人持续学习进修的费用、重大疾病治疗的治疗费、购房所需支付的贷款利息、租赁房屋的租金和承担赡养长辈的花费等。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算:

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条

第一条

第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

在当基本薪资超出人民币五千元之额度的情况下，应当依法缴纳个人所得税其具体计算方法如下首先，确定应纳税所得额，也就是将个人实际收入减去现行的五千元起征点以及四项专项扣除费用、两项专项附加扣除以及其它各种相关扣除后所剩下的金额然后，运用上述数字乘以相应的适用税率得出该纳税人本月需要承担的税款总额最后，再从这一总额中减去速算扣除数，便可得到最终的应缴税额