一、离职后的失业金一个月多少钱
根据我国制定的相关法律法规,对于累计缴费时长满1年但不满5年的离职人员,其每月能够领取的失业保险金标准定为842元;若累计缴费时长达到5年但不满10年,该类人员每月的失业保险金数额则调整至869元;而对于累计缴费时长达到了10年但不满15年的求职者来说,他们每个月可以领取的失业保险金为896元;对于累积缴费年限超过15年但不满20年的人群,他们每月可领取到失业保险金的标准则提高到923元;而对于累计缴费时长达到了20年以上的工薪阶层,他们每个月所能领到的失业保险金则较前几档有所提升,标准为951元。
然而,值得注意的是,自次年第1个月开始,所有失业人员每月所得的失业保险金标准将统一固定在842元。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
二、离职后的职务侵占罪怎么处理好
已离职的员工如被指控犯下职务犯罪,仍需承担相应责任。一旦劳动者离职之后,如果被发现存在职务犯罪行为,所在单位有权提起诉讼,并将相关材料提交司法机构进行审理。对于公司、企业或其他组织内的工作人员,若利用职务之便,将本单位的财物非法占有归为己有,且涉及金额足以达到5000元至1万元以上者,应当予以追究刑事责任。依照相关法律法规,公司、企业或其他组织的工作人员,利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,同时可能被判处没收个人财产。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
依据我国现行相关法律规定,对于失业保险金的领取,将诸多因素纳入考量范围后,具体金额有所差异以实际缴费期限为衡量标准,缴费期限在1年至5年间的人员,其每月可领的失业保险金标准为842元若缴费期限在5年至10年之间,则该类人群的每月可领失业保险金可达869元缴费期限在10年至15年之间的,每个月可领取的失业保险金标准为896元而缴费期限在15年至20年之间的,每个月可领取的失业保险金则为923元至于缴费期限超过20年的,其每月可领取的失业保险金则为951元然而,自次年首个月份开始,所有符合条件的失业者,其所能领取的失业保险金均被统一设定为842元/月
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图