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工伤鉴定还没做人死了,能赔钱吗

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来源:律图小编整理 · 2024.06.03 · 1892人看过
导读:在特定情境下,如果工人在发生工伤后未能完成劳动能力鉴定而离世,其家属仍有权向雇主申请职业病致死赔偿。然而,若劳动者因工伤离世但未被正式诊断为职业病,雇主需依照非工伤事故的处理方式,按照法定标准,向劳动者家属支付相应的经济赔偿。这两种情况的处理方式体现了对劳动者权益的关注和保障,同时也体现了法律对于不同情况的明确区分和处理。
工伤鉴定还没做人死了,能赔钱吗

一、工伤鉴定还没做人死了,能赔钱吗

在特定情况下,若工人在遭受工伤后未能进行劳动能力鉴定并最终离世,仍可向雇主请求补偿职业病致死赔偿款项。

然而在另一种情况下,即劳动者在遭遇工伤但未被确诊为职业病的情况下不幸过世,那么雇主仅能按照非因工伤事故处理办法,依照法律规定的标准,对劳动者的家属给予相应的经济赔偿。

工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

二、工伤鉴定结果出来了,后续该怎么处理

工伤鉴定下来以后的做法如下:

1、核对鉴定结论看鉴定的结论是否存在问题。

2、依据鉴定的标准计算出赔偿数额,具体包括,医疗费停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金等。

3、申请工伤赔偿。与用人单位就工伤赔偿协商不成的,可申请劳动仲裁

社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

《社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“工伤鉴定还没做人死了,能赔钱吗”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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