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公司没钱交社保怎么办?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.26 · 13532人看过
导读:公司没钱交社保是可以通过投诉举报或者是通过协商的方式来解决。那就是如果公司没有为劳动者购买社会保险的情况之下,是属于违法的行为,因为为劳动者购买社会保险是属于用人单位必须要履行的一项法定的义务。
公司没钱交社保怎么办?

一、公司没钱交社保怎么办?

公司没钱交社保是可以通过投诉举报或者是通过协商的方式来解决。

1、补足本金

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2、行政划拨

行政划拨。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门 作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

3、查封扣押和拍卖

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

4、罚金和滞纳金

社会保险法》第86条规定:

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上3倍以下的罚款。

5、劳动者单方解除劳动合同

对于企业职工参保此类人员来说,根据《劳动合同法》第38条第3项规定

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以单方解除劳动关系,随之而来的劳动者可以根据《劳动合同法》第46条的规定向用人的单位主张经济补偿金

二、社保缴纳的法律规定是什么?

用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照《社会保险法》第六十三条、第八十六条的规定处理:

1、未按规定申报且未缴纳社会保险费的;

2、申报后未按时足额缴纳社会保险费的;

3、因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

在我们的现实生活当中,目前公司如果没有钱购买社会保险肯定是需要想尽一切办法为其购买的,主要就是因为对于学用人单位来说,为劳动者购买社会保险是属于我们国家劳动合同法当中所明确规定的一项义务,因此任何人都是不能够不履行这项法定的义务。

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