劳动仲裁申请受理后该如何撤销

当劳动者和用人单位之间发生劳动纠纷时，劳动仲裁是一个常见的解决途径。不少人，可能是因为纠纷得到了私下和解，或者出于其他考虑，在提交劳动仲裁申请并被受理之后，又想撤销仲裁申请。不过很多人并不知道该怎么操作，接下来咱们就详细探讨一下，劳动仲裁申请受理后到底如何撤销。

一、撤销仲裁申请的法律依据

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，申请人可以在仲裁委员会作出仲裁裁决前，自行撤回仲裁申请。撤回仲裁申请后，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。这就为申请人撤销仲裁申请提供了明确的法律依据。比如小李与公司因加班工资问题申请了劳动仲裁，之后公司主动与小李协商并支付了加班工资，这样小李就可以依据此规定撤销仲裁申请。

二、提出撤销申请的方式

申请人要撤销劳动仲裁申请，一般需要向仲裁委员会提交书面撤回申请。在申请书里，要写清楚申请人的基本信息、原仲裁申请的案号、申请撤销的具体原因等内容。要是申请人没办法亲自去提交书面申请，也能通过邮寄的方式进行，但要确保申请书能送达仲裁委员会。例如小张在外地出差，但又想撤销仲裁申请，他就可以把写好的申请书邮寄给仲裁委员会。

三、仲裁委的处理流程

仲裁委员会在收到申请人的撤销申请后，会对申请进行审查。主要审查申请是否是申请人的真实意愿，以及是否存在损害国家、集体或他人合法权益等问题。如果审查通过，仲裁委员会就会作出同意撤回仲裁申请的决定，并书面通知申请人和被申请人。如果审查不通过，就会驳回撤销申请，并说明理由。比如小赵申请撤销仲裁申请时，仲裁委发现他与公司有私下不正当交易，损害了其他同事的利益，那仲裁委就可能驳回他的申请。

四、撤销申请的影响

申请人在仲裁申请受理后撤销仲裁申请，会产生一定的影响。一旦撤销申请被仲裁委同意，仲裁程序就会终结。而且申请人重新申请仲裁时，对于之前已经处理过的事项，可能需要重新举证和说明。比如小王撤销仲裁申请后又重新申请，之前提交过的证据需要再次整理和提交，不然可能会影响仲裁结果。

撤销劳动仲裁申请之后，可能还会存在一些后续状况。比如要是达成的和解协议对方不履行怎么办，或者再次申请仲裁时遇到与上次不同的情况该怎么处理。这些问题要是处理不好，很可能会再次引发新的劳动纠纷。这时候就不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备可核验的执业资质，不会做虚假承诺，服务边界清晰，责任明确。他们能结合具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在劳动纠纷中更好地维护自己的合法权益。