62岁工伤评十级会赔偿多少钱

一般来说，60岁以上就到了法定退休年龄，不过仍有不少超过60岁的人选择继续工作。要是这时候在工作中受了伤，还被评定为十级工伤，能拿到多少赔偿就成了大家特别关心的问题。毕竟这关系到受伤后的生活保障和后续治疗费用等。那62岁工伤评十级到底会赔偿多少钱呢？咱们一起来深入了解一下。

一、赔偿项目有哪些

工伤十级的赔偿项目还挺多的。首先是医疗费，就是受伤后去医院看病、治疗花的钱。比如骨折了，拍片子、打石膏、吃药这些费用都算。还有停工留薪期工资，受伤了不能工作，这段时间的工资单位得照发。另外，还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

二、一次性伤残补助金计算

一次性伤残补助金是根据本人工资来计算的。十级伤残的一次性伤残补助金标准是7个月的本人工资。假如一位62岁的老人月工资是5000元，那他能拿到的一次性伤残补助金就是5000×7=35000元。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

三、一次性工伤医疗补助金和就业补助金

这两项补助金的标准各个地方不太一样，是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。以某地区为例，一次性工伤医疗补助金可能是3个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是6个月的当地上年度职工月平均工资。如果当地上年度职工月平均工资是6000元，那一次性工伤医疗补助金就是6000×3=18000元，一次性伤残就业补助金就是6000×6=36000元。

四、其他赔偿项目及注意事项

除了上面说的，还有护理费、住院伙食补助费等。护理费得看护理的情况，如果请了护工，就按照实际支付的费用算。住院伙食补助费一般是按照当地的标准来。在申请赔偿的时候，得准备好相关材料，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等。而且要注意申请的时间，别错过了。

62岁工伤评十级赔偿完之后，可能还会面临一些后续问题，比如康复治疗费用怎么办，后续如果因为这次工伤出现新的病情又该如何处理。这些问题要是处理不好，很容易给自己带来不必要的麻烦。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔偿这件事上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。