拿到劳动能力鉴定必须等十五天吗

很多打工人在工作中受了伤，经过治疗后就盼着能赶紧做劳动能力鉴定，确定伤残等级，好拿到相应的赔偿。可做完鉴定后，有人说必须等十五天才能拿到结果，这可把大家给弄迷糊了。这十五天是硬性规定吗？是不是必须得等？要是不等又会有啥影响呢？接下来咱就好好聊聊这个事儿。

一、劳动能力鉴定结果的出具时间

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，一般会在60日内作出劳动能力鉴定结论。要是伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。也就是说，正常情况下最长90天能出结果，并非一定是十五天。比如小李在工厂工作时受伤申请劳动能力鉴定，由于他的伤情比较简单，劳动能力鉴定委员会在第20天就出具了鉴定结果。

二、十五天的意义

这里说的十五天，其实是给用人单位和工伤职工对鉴定结论不服时的一个异议期。自收到鉴定结论之日起15日内，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。举个例子，小张收到劳动能力鉴定结论后，觉得鉴定等级过低，他就可以在15天内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

三、不等十五天的影响

如果不等十五天，在这期间用人单位或者工伤职工提出再次鉴定申请，原鉴定结论就不生效了。比如小王在拿到鉴定结论后第10天就按照这个结论和单位协商赔偿事宜，结果单位在第12天提出了再次鉴定申请，那么之前的鉴定结论就不算数了，小王还得等再次鉴定的结果。

四、不同情况的应对方法

对鉴定结果无异议：如果用人单位和工伤职工对鉴定结果都没有异议，那么等鉴定结论生效后，就可以按照鉴定结果进行赔偿协商或者申请工伤保险待遇。所需材料一般有劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书、医疗费用发票等。

对鉴定结果有异议：如果一方对鉴定结果有异议，要在15天内提出再次鉴定申请。申请时需要提交再次鉴定申请表、初次鉴定结论书等材料。然后等待省级劳动能力鉴定委员会的再次鉴定结果。

劳动能力鉴定结果出来后，后续还会涉及到赔偿协商、工伤保险待遇申请等一系列问题。要是在这些过程中遇到分歧，比如赔偿金额谈不拢、工伤保险待遇申请不顺利等，该怎么解决呢？这时候就可以到律图咨询律师。律图平台汇聚了众多专业律师，他们经验丰富，执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。能结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权过程中少走弯路，更好地维护自身的合法权益。