欠薪讨薪资公司没钱怎么办

在职场上，辛辛苦苦工作却拿不到应得的薪水，是很多劳动者都可能遭遇的糟心事。当你好不容易鼓起勇气跟公司讨薪，却被告知公司没钱支付，这时候该怎么办呢？这不仅关乎自己的劳动所得，还影响着生活的方方面面，想必大家都想知道有效的解决办法。接下来就详细说说遇到这种情况的应对策略。

一、收集证据锁定欠薪事实

要讨回薪资，证据是关键。首先得证明你和公司存在劳动关系，像劳动合同就是最直接的证据。要是没有劳动合同，工资条、考勤记录、工作证、同事的证人证言等也能起到证明作用。比如工资条上会有你的工资数额、发放时间等信息，考勤记录能证明你在公司的工作时间。同时，要收集公司欠薪的证据，比如聊天记录、电子邮件等，里面如果有公司承认欠薪或者承诺支付工资的内容，那就是有力的证据。

二、尝试与公司协商解决

收集好证据后，可以先尝试和公司协商。找个合适的时间，心平气和地和公司负责人沟通，了解公司没钱支付工资的具体原因，看看能不能达成一个双方都能接受的解决方案。比如，公司可能是资金周转暂时困难，你们可以协商分期支付工资，确定好每期支付的时间和金额，并签订书面协议。这样既能给公司一定的缓冲时间，也能保障你的权益。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要带上之前收集好的证据，填写投诉表格，详细说明公司欠薪的情况。劳动监察部门会对公司进行调查，如果发现公司确实存在欠薪行为，会责令公司限期支付工资。比如，劳动监察部门可能会对公司进行警告、罚款等处罚，督促公司尽快支付工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门的处理结果不满意，或者公司仍然拒不支付工资，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会在规定的时间内开庭审理。在仲裁过程中，要充分陈述自己的诉求和理由，提供有力的证据支持。如果仲裁结果支持你的诉求，公司还是不支付工资，你可以向法院申请强制执行。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。诉讼程序相对复杂，需要花费更多的时间和精力。在诉讼过程中，要按照法院的要求提供证据和进行陈述。法院会根据事实和法律作出判决，如果公司败诉，必须按照判决支付工资。

讨回薪资后，可能还会面临一些后续问题，比如公司会不会因此对你进行报复，或者公司后续经营状况改善后，之前的协商方案是否需要调整等。这些问题处理不好，可能会再次影响你的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在讨薪这件事上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。