劳动仲裁之后公司不给钱怎么办，还换了法人

在工作中，劳动者和公司产生纠纷，很多人会选择劳动仲裁来维护自己的权益。当仲裁结果出来，判定公司要给劳动者钱时，本以为可以顺利拿到应得的报酬，结果公司却耍赖不给钱，甚至还换了法人，这可把劳动者愁坏了。遇到这种情况该咋整呢？下面咱就来详细说说应对办法。

一、确认仲裁裁决的效力和执行期限

劳动仲裁裁决作出后，有一个生效时间。如果双方在规定时间内都没向法院起诉，仲裁裁决就生效了。生效后，公司得按照裁决书规定的时间给钱。比如裁决书要求公司在15天内支付工资，那公司就得在这个时间内履行义务。要是公司超过时间不给钱，劳动者就可以采取进一步措施。

二、申请强制执行

公司不给钱，劳动者可以向法院申请强制执行。首先得写一份强制执行申请书，把申请人和被申请人的信息、申请执行的事项、事实和理由写清楚。然后带上仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证等材料，到公司所在地或者财产所在地的法院立案。法院受理后，会对公司的财产进行查询和执行。就算公司换了法人，也不影响强制执行。因为公司是独立的法人主体，债务由公司承担，不是由法人个人承担。例如，之前有个劳动者遇到类似情况，申请强制执行后，法院查到公司名下有一批设备，就对设备进行了拍卖，把拍卖所得给了劳动者。

三、调查公司财产线索

除了依靠法院查询公司财产，劳动者自己也可以留意公司的财产线索。比如公司的办公设备、车辆、银行账户等。要是发现公司有转移财产的迹象，要及时告诉法院。像有些公司可能会把资金转到其他关联账户，劳动者发现后及时向法院反映，法院就可以采取措施冻结这些账户。

四、追究相关人员责任

如果公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。劳动者可以向法院反映情况，要求追究相关人员的刑事责任。另外，如果法人在换法人过程中有恶意逃避债务的行为，劳动者也可以通过法律途径追究法人的责任。

劳动仲裁后公司不给钱还换法人，虽然情况有点复杂，但劳动者不用慌。按照上面的方法，一步步来维护自己的权益。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如强制执行过程中公司财产不足以支付全部款项，或者公司继续耍赖不配合执行等。这些问题处理起来比较麻烦，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。