老板拖欠两天工资怎么办

大家打工挣钱都不容易，每天起早贪黑地工作，就盼着到日子能顺顺当当拿到工资。可要是遇到老板拖欠工资，哪怕就拖欠个两天，心里也会犯嘀咕，担心工资是不是就这么没了。毕竟这工资是咱们辛苦劳动换来的，老板没理由随意拖欠。那当遇到老板拖欠两天工资这种情况，咱们该怎么办呢？接下来就给大家详细说说应对办法。

一、了解情况沟通协商

发现老板拖欠工资后，别着急上火，先心平气和地去了解下情况。有可能老板那边是有特殊原因，比如公司资金周转出现了临时困难。你可以找个合适的时间，比如在工作之余，和老板面对面好好沟通。沟通的时候，要注意自己的态度和语气，别一上来就兴师问罪。就说自己家里也有各种开销，工资晚发两天会给自己带来一些不便，询问下工资大概什么时候能发。

举个例子，小李在一家小公司上班，到了发工资的日子，工资没到账。他就找老板说：“老板，我这房租这个月快到期了，工资没按时发我有点着急，您看大概什么时候能发呢？”老板解释说公司最近和客户的款项没收回，资金有点紧张，承诺三天内一定发。小李通过这样心平气和的沟通，了解到了情况，也得到了老板的答复。

二、收集证据以备不时之需

在和老板沟通的同时，要注意收集相关证据。这证据可是很重要的，万一后面沟通协商不成，要走其他途径维权，证据就是咱们的有力武器。证据包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作聊天记录、工资发放记录等。比如说，你的工资条上会明确显示你的工资数额、发放时间等信息；工作聊天记录里可能会有老板安排工作以及提到工资的内容。

小张在一家企业工作，老板拖欠工资后，他把和老板关于工作安排、工资讨论的聊天记录都保存下来，还有劳动合同、每个月的工资条也都整理好。这些证据在后面维权的时候起到了很大的作用。

三、向相关部门投诉

如果和老板沟通后，老板还是不发工资，或者没有给出明确的发放时间，你可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候，要带上之前收集好的证据。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，他们有权力要求老板支付拖欠的工资。你需要填写投诉表格，详细说明事情的经过和你的诉求。

小王向劳动监察部门投诉老板拖欠工资，他带着劳动合同、工资条等证据，填写了投诉表格。劳动监察部门经过调查，责令老板限期支付工资，没过多久小王就拿到了拖欠的工资。

四、考虑劳动仲裁或诉讼

要是投诉后问题还是没解决，你可以考虑申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向劳动仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据。仲裁机构会根据事实和法律进行裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。不过诉讼的时间可能会比较长，需要有一定的耐心。

小赵申请劳动仲裁，仲裁机构裁决老板支付拖欠工资，但老板还是不执行。小赵又向法院提起诉讼，最终通过法院的强制执行，拿到了自己的工资。

工资拿到手后，也不能掉以轻心。之后可能还会遇到老板再次拖欠工资，或者以各种理由克扣工资的情况。要是再碰到这些糟心事儿，自己又不知道该怎么处理，很容易陷入焦虑和无助。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合适的解决方案，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。