无故被辞退，员工该获得怎样赔偿

导读：无故被辞退，员工可获得赔偿。若属违法辞退，用人单位应按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。