没签合同的情况下，工资怎么来支付

导读：没签合同，工资支付也有法可依。用人单位应按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或集体合同未规定的，实行同工同酬。且自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，用人单位需向劳动者每月支付二倍工资。