工作不到一个月被辞退没签合同怎么办

导读：工作不到一个月被辞退且没签合同，劳动者可先收集证明劳动关系的证据，如考勤记录、工作证等。若因单位违法辞退，可要求支付违法解除赔偿金；还能从第二个月起要求单位支付双倍工资。与单位协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。