劳务派遣转正后辞退如何补偿

导读：劳务派遣转正后被辞退，若属违法辞退，用人单位需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；若属合法辞退，用人单位需支付经济补偿，工作不满六个月支付半个月工资，满六个月不满一年按一年算。