有签劳动合同无交社保怎么赔偿

导读：若签了劳动合同但未交社保，劳动者可要求用人单位补缴社保，若因此解除劳动合同，用人单位需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。此外，若因未交社保导致劳动者无法享受社保待遇而遭受损失，用人单位需承担赔偿责任。