老板抵死不发工资怎么办

工作了却拿不到工资，这对打工人来说可太闹心了。辛辛苦苦付出了劳动，就盼着那点工资来维持生活，可有些老板却昧着良心，抵死不发工资。这种情况让很多劳动者陷入了困境，不知道该怎么办才好。遇到这种无良老板，咱们不能坐以待毙，得用法律武器来维护自己的合法权益。下面就来详细说说遇到这种情况该怎么解决。

一、收集证据确定劳动关系

要拿回工资，首先得证明你和老板之间存在劳动关系。这就需要收集相关证据，比如劳动合同，这是最直接的证明。要是没有劳动合同，也别慌，工作证、考勤记录、工资条、同事的证人证言等都能作为证据。有个朋友在一家小公司上班，老板一直不签合同，后来拖欠工资。他就收集了工作时拍的照片、和老板的聊天记录，还有同事的证明，这些都成了证明劳动关系的有力证据。

二、与老板协商解决

证据收集好了，先尝试和老板协商。心平气和地跟老板说明情况，表达你希望拿到工资的诉求。说不定老板有难处，只是暂时资金周转不开。可以约定一个支付工资的时间，签个协议。曾经有个员工，老板拖欠工资，他主动和老板沟通，了解到老板是因为客户货款没收回，资金紧张。最后双方协商好，等货款收回就支付工资，还签了协议，问题顺利解决。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。准备好前面收集的证据，写一份投诉书，详细说明你的情况。劳动监察部门会对老板进行调查，如果老板确实存在拖欠工资的行为，会责令其限期支付。我认识一个人，他投诉后，劳动监察部门很快介入，老板迫于压力，把工资发了。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，老板还是不发工资，那就可以申请劳动仲裁。向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会开庭审理，根据事实和法律作出裁决。有个案例，员工申请仲裁后，仲裁委员会裁决老板支付工资，老板不服上诉，但最终还是按照裁决支付了工资。

五、向法院起诉

如果老板对仲裁裁决还是不执行，就可以向法院起诉。法院会根据具体情况进行审理，判决老板支付工资。如果老板仍然拒不执行，法院可以采取强制执行措施，比如冻结老板的账户、查封财产等。

工资拿到手后，也可能会遇到一些后续问题，比如老板会不会因此怀恨在心，以后在行业内给你使绊子，或者会不会以其他理由克扣你之前的工资。这些问题处理不好，可能会影响你以后的职业发展。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，告诉你该怎么应对。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。