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工伤保险需要赔偿哪些具体项目

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来源:律图小编整理 · 2026.07.27 · 1416人看过
工伤赔偿标准专业律师 刘瑞云律师 已认证
评分:5.0 执业14年 职务:副主任
律所:上海政策(郑州)律师事务所
执业证号:14101201211685817
擅长领域:医疗纠纷
咨询电话:15537591359
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导读:工伤保险赔偿项目因工伤情形而异。一般工伤的医疗及康复费、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付。劳动能力鉴定后有伤残,会有一次性伤残补助金,一至四级有伤残津贴;五、六级伤残由单位安排工作,难安排则发津贴。五至十级解除合同有一次性工伤医疗和就业补助金,分别由基金和单位支付。工亡的,近亲属可领丧葬、抚恤及一次性工亡补助金。
工伤保险需要赔偿哪些具体项目

一、工伤保险需要赔偿哪些具体项目

工伤保险赔偿项目根据工伤情形不同有所差异。

一般来说,职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费,由工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定后,若存在伤残情况,还会有一次性伤残补助金;一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴;五级至十级伤残职工解除劳动合同时,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,前者由工伤保险基金支付,后者由用人单位支付。

职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、工伤保险赔偿范围具体包含哪些项目

工伤保险赔偿范围项目分不同情况。

医疗救治方面,包含治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用。

停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

因工伤残的,有一次性伤残补助金;五级、六级伤残,保留劳动关系的,由用人单位安排适当工作,难以安排的,按月发放伤残津贴;七至十级伤残解除或终止劳动关系时,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

因工死亡的,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三、工伤保险赔偿申请流程法律规定是怎样的

申请工伤保险赔偿,首先用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;遇特殊情况经同意可适当延长。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。

认定为工伤后,伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定,由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料,向社保经办机构申请工伤保险待遇,经审核通过后,按规定享受相应赔偿。

在了解了工伤保险赔偿项目根据工伤情形不同有所差异后,还有一些相关问题值得关注。例如,申请工伤保险赔偿的具体流程是怎样的,若在申请过程中遇到用人单位不配合该如何处理。此外,对于赔偿金额的计算标准也较为复杂,不同等级的伤残计算方式不同。如果你在工伤保险赔偿方面存在疑问,比如不清楚自己的工伤情形对应哪些赔偿项目,或者对赔偿金额有异议等,不要让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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