工伤走不了怎样走人身损害赔偿

在工作中，谁都不想遇到意外，可一旦不幸发生了工伤，有时候却因为各种原因没办法走工伤赔偿程序。比如说没有和单位签订正式的劳动合同，或者单位没有给缴纳工伤保险等，这时候不少人就犯难了，难道自己的权益就没办法保障了吗？其实啊，这种情况下还可以考虑走人身损害赔偿。那具体该怎么做呢？下面就来详细说说。

一、明确适用情况与法律依据

一般来说，如果因为无法认定工伤，或者是提供劳务者在工作中受伤等情况，就可以考虑走人身损害赔偿。法律依据主要是《民法典》侵权责任编相关规定。比如小张受雇于一个私人包工头干活，在施工过程中受伤了，由于他和包工头之间不是劳动关系，没办法认定工伤，这种情况下就适用人身损害赔偿。

二、收集关键证据

要想成功获得人身损害赔偿，证据至关重要。首先得有能证明你受伤事实的证据，像医院的诊断证明、病历、检查报告等，这些能证明你受到了什么样的伤害以及伤害的程度。其次，要证明伤害和工作之间的关联，比如现场的照片、工友的证人证言等。还是以小张为例，他受伤后及时去医院做了检查，拿到了诊断证明，同时让一起干活的工友写了证人证言，证明他是在工作中受伤的。

三、确定责任主体

明确谁该对你的伤害负责很关键。如果是受雇于个人，那雇主就是责任主体；如果是在工作中因第三人的原因受伤，那第三人也可能要承担责任。比如小李在工地上被另一个施工队的工人不小心砸伤了，那这个施工队和工人就可能是责任主体。确定责任主体后，才能进一步要求赔偿。

四、协商赔偿事宜

收集好证据、确定责任主体后，可以先尝试和责任方协商赔偿。在协商时，要明确提出自己的赔偿要求，包括医疗费、误工费、护理费等。可以列出详细的赔偿清单，和对方沟通。要是双方能达成一致，签订赔偿协议，事情就相对简单了。但很多时候，协商并不顺利，对方可能不愿意赔偿或者赔偿金额谈不拢。

五、提起诉讼

如果协商不成，那就只能通过诉讼来解决了。要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审。法院会根据双方提供的证据和法律规定做出判决。

人身损害赔偿的事情解决后，可能还会面临后续的问题，比如赔偿款的执行问题，如果责任方不履行判决该怎么办。还有可能出现伤情复发等情况，后续的治疗费用又该如何处理。这些问题都比较复杂，处理不好可能会让自己的权益再次受损。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，他们在处理各类人身损害赔偿案件方面有丰富的经验，不会做虚假承诺，会根据你的具体情况提供专业的法律建议，帮你维护自己的合法权益，让你在维权的道路上更有保障。