
生活中,谁都不想遇到工伤这种糟心事,但有时候意外就是防不胜防。一旦受了工伤,很多人就会关心工伤鉴定的事儿,尤其是鉴定期限。因为这关系到能不能顺利拿到应有的赔偿,要是错过了期限,可能就会给自己带来不必要的麻烦。那个人工伤鉴定期限到底是几年呢?接下来就给大家详细说说。
一、申请工伤认定的期限
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
要是用人单位没有按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在工厂工作时受伤,工厂没有在30天内为他申请工伤认定,那么小李自己或者他的近亲属、工会组织就可以在1年内去申请。
二、劳动能力鉴定的申请时间
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。一般来说,在工伤认定完成之后,等病情稳定了就可以申请劳动能力鉴定。没有明确规定必须在多长时间内申请,但最好是尽快申请,以免时间过长影响鉴定结果。比如小张工伤后,经过一段时间治疗,伤口愈合了,各项身体指标也稳定了,这时候就可以去申请劳动能力鉴定。
三、劳动能力鉴定的作出期限
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。要是单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
四、申请鉴定所需材料
申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。申请劳动能力鉴定需要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
工伤鉴定完成后,后续还可能会遇到赔偿金额协商不一致、单位拖延支付赔偿款等问题。这些问题要是处理不好,会让工伤职工的权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询律师,律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验,不会做虚假承诺,也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况,帮你理清后续流程,告诉你怎么和单位协商赔偿,协商不成又该怎么通过法律途径解决。有这样靠谱的专业人士帮忙,能让你在工伤赔偿问题上少走弯路,更好地维护自己的合法权益。