工伤没有10级怎么办

一、工伤没有10级怎么办

若工伤鉴定未达10级，虽无法获得基于伤残等级的一次性伤残补助金等赔偿，但仍可享受其他工伤待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

若单位未依法缴纳工伤保险，上述应由工伤保险基金支付的费用由单位承担。你可与单位协商待遇支付事宜，协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护权益。

二、工伤评不上10级赔偿标准是怎样的

工伤评不上10级，仍可享受相应待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也由工伤保险基金支付。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用均由用人单位支付。

三、工伤评不上10级能获得哪些法定赔偿

工伤评不上10级，仍可获部分法定赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，也由工伤保险基金按规定支付。

若需安装配置辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按国家规定标准从工伤保险基金支付。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。生活不能自理且在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。

当我们探讨若工伤鉴定未达10级可享受的待遇时，还需了解一些相关拓展内容。比如，停工留薪期一般不超过12个月，但若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。另外，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。若你对工伤鉴定未达10级后的待遇计算、协商赔偿流程等问题还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为你详细解答。