打工挣钱,最怕的就是辛苦劳作之后拿不到应得的工资。当遭遇欠薪问题,很多人会选择去法院起诉来讨回工资。大家心里肯定都很急切,想知道去法院要工资到底多久能拿到钱。毕竟,工资是维持生活的重要保障,谁都希望能尽快拿到属于自己的那份报酬。下面咱们就来详细说说这个事儿。
一、劳动仲裁阶段
一般情况下,要工资得先经过劳动仲裁。根据法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,会决定是否受理。受理之后,仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。比如小张被公司拖欠工资,他申请劳动仲裁,正常情况下在受理后的四十五天内就能得到仲裁结果。要是遇到复杂情况,最多六十天也会有结果。如果仲裁结果对劳动者有利,单位也愿意履行,那劳动者很快就能拿到工资。
二、一审诉讼阶段
如果单位对仲裁结果不服,向法院提起诉讼,那就进入一审阶段。适用简易程序审理的案件,应当在立案之日起三个月内审结;适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。假设小李的案子适用普通程序,正常情况下六个月内会有一审判决。但要是有特殊情况,可能会延长。一审判决后,如果单位不上诉,等判决生效后,单位就需要按照判决支付工资。
三、二审诉讼阶段
要是单位不服一审判决,还可以上诉,进入二审阶段。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。比如小赵的案子进入二审,一般三个月内会有二审结果。二审判决是终审判决,判决生效后,单位就得支付工资了。
四、执行阶段
即便拿到了生效判决,如果单位还是不支付工资,劳动者可以向法院申请强制执行。法院受理执行申请后,会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等措施。执行时间就不确定了,要是单位有可供执行的财产,执行起来会快一些;要是单位没有财产,执行可能会比较困难,时间也会更长。
工资拿到手之后,后续可能还会有一些问题,比如单位会不会恶意报复,之前拖欠工资导致的其他损失能不能进一步索赔等。这些问题处理起来也比较复杂,一不小心就可能再次陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师,律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验,不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会结合你的具体情况,帮你理清后续流程,让你在讨薪这件事上少走弯路,更好地维护自己的合法权益。
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