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员工怀孕请长假,社保缴纳遵循正常规定,单位和员工各自承担相应部分。单位不能因员工请假停缴社保,员工个人部分仍需缴纳。若员工请长假期间与单位协商一致,可按约定处理,但不得违反法律规定。解决方案是单位按规定继续为员工缴纳社保,员工承担个人部分,可通过工资代扣或其他双方认可方式缴纳。
按照法律,国庆节是法定节假日,这期间放假不应扣工资。每月3天假期是正常休假安排,国庆节额外放假不应和这3天混一起扣工资。你可以先和老板沟通,说明法律规定,要求补发扣除的工资。要是沟通不成,可收集证据去维权。
根据出租车运营规范,您描述的情形可能构成拒载,但需结合具体情况判断:一、拒载认定标准核心要件:当乘客明确告知目的地后,驾驶员无正当理由拒绝提供运输服务。您仅告知"不打表"而未说明合理原因(如交班、车辆故障等),可能被认定为无正当理由拒载。二、关键事实认定乘客未上车原因:若乘客因"不打表"表述理解为拒绝服务而投诉,监管部门通常会调取车内录音核实对话内容。计价器使用规定:除议价运营车辆外,巡游出租车必须使用计价器。明确拒绝打表可能被认定为违规。三、应对建议立即向所在公司报备情况,留存当天行车记录仪音视频资料。如收到运管部门调查通知,需在3个工作日内提交书面情况说明,重点陈述:当时车辆状态(如是否在交班时段)周边路况等客观限制因素与乘客的具体对话内容
四川兴蓉(重庆)律师事务所 3分钟前接洽了一条非诉讼类领域的问题
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贩毒如何量刑,必须要结合具体的犯罪情节,不能单纯仅以克数为考量标准;
根据我国《刑法》第三百四十七条第二款
有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一) 走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二) 走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三) 武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四) 以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五) 参与有组织的国际贩毒活动的。
另外,各省有更为具体的量刑标准,不能一概而论。如遇到此类情形,建议将具体的情况向律师咨询,才能作出准确的判断。
诉讼离婚,在被告住所地法院起诉,或者在被告居住超过一年以上的住所地法院起诉,一审一般时6个月,如能够举证证明夫妻感情破裂,即另一方有如下情形的:
1、重婚或有配偶者与他人同居的;
2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
4、因感情不和分居满二年的;
5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
法院应当判决离婚。如果没有上述证据,法院第一次不会判决离婚,半年之后可以重新起诉,第二次起诉法院一般情况下应当判离。
《民法典》 第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
能。
因此丢失身份证后,应当向常住户口所在地公安机关申报丢失补领。办理丢失补领身份证的行为本身,就告知了公安机关证件丢失的事实,不需要再办理挂失和登报声明。身份证丢失到所在地派出所补办,在报纸上刊登丢失声明或到派出所开具挂失证明,是预防有人利用居民原身份证进行非法活动时,以上两种证明作脱罪的证据。
申领生育津贴待遇需要符合以下三个条件。
1、本市户籍的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的;
3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第四条
生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
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