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企业未足额缴纳社保，赔偿金主要涉及社保补缴与滞纳金、经济补偿金、社保待遇损失三方面，具体计算方法如下： 社保补缴与滞纳金：企业需补缴在职期间的养老、医疗等五险，员工补缴个人应缴部分。补缴基数按实际工资核算，低于当地社保最低基数按最低基数缴，高于最高基数按最高基数缴。滞纳金从欠缴之日起按日加收万分之五，公式为 “滞纳金 = 欠缴社保费 ×0.05%× 欠缴天数”。 经济补偿金：若因企业未足额缴纳社保，员工以此为由主动解除劳动合同，可获得经济补偿金。计算公式为 “经济补偿金 = 离职前 12 个月平均工资 × 工作年限”。其中，满 1 年支付 1 个月工资，6 个月以上不满 1 年按 1 年算，不满 6 个月支付半个月工资。 社保待遇损失：若因未足额缴社保导致员工无法享受医保报销、生育津贴等福利，企业需赔偿全部实际损失，凭相关票据核算。如在职期间生病住院，医保应报销部分由企业承担；女职工因未缴或晚缴生育保险，导致无法领取生育津贴的，企业需按产假前工资支付生育津贴。 在主张赔偿金时，有以下细节需注意： 先要求补缴：员工不能直接以未足额缴社保为由辞职要补偿，必须先向企业提出书面补缴要求，可通过

是否算工伤需根据具体情况判断。根据《工伤保险条例》第十四条规定，如果你在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被工地以外的人打伤，比如因阻止外来人员擅自进入工地施工区域而被殴打，则应当认定为工伤。但如果是因个人私事，如与工地外人员有私人恩怨被打，与工作无关，则不能认定为工伤。

一般来说，定金具有担保性质，交付方违约通常不能退。但没签合同，若能证明是因不可归责于双方的事由导致合同未签订，或对方存在违约行为，就有机会退。解决方案：先和房东协商，说明情况争取退还；若协商不成，收集转账记录、聊天记录等证据，考虑通过法律途径解决。

收集老公出轨证据，首先可留意他的聊天记录、电子邮件等电子数据，拍照或截屏留存；其他可查看他的行程轨迹，若有异常频繁前往某地，可进一步调查；再次留意他与异性的亲密照片、视频，或是在公共场合的亲昵举动，用手机记录。最后，若他有书面悔过书、保证书，也要保存好，这些都能作为有力证据。

60岁以上老人有补助。国家针对60岁以上老年人推出了多项补贴政策，常见的补助类型如下： - 城乡居民养老保险高龄补贴：面向60岁及以上城乡居民养老保险参保人员。多地规定，60岁以上领取城乡居民养老金的老人，会根据年龄梯度享受额外补贴，年龄越大，补贴金额越高。多数地区会直接将补贴并入养老金账户按月发放，少数地区需到户籍所在地社区或村委会申请。 - 老年人综合补贴（老年津贴）：是针对60岁以上户籍老人的普惠性补贴。不同城市补贴标准差异较大，主要根据年龄和当地经济水平确定。一般需老人或家属携带相关证件到户籍所在地街道办或民政部门办理，部分地区支持线上申请。 - 医保报销补贴与门诊慢病补助：60岁以上老人在定点医疗机构就医时，住院报销比例比中青年群体高5%-10%，部分地区对80岁以上老人还取消了医保起付线。对于高血压、糖尿病等老年常见慢性病，申请门诊慢病认定后，门诊买药、检查费用可享受50%-80%的报销比例。医保报销比例倾斜自动生效，门诊慢病补助则需到指定医院鉴定并到医保经办机构备案。 - 居家养老服务补贴：主要面向60岁以上失能、半失能老人以及低保、特困、独居老人。补贴形式包括服务券和现金，可用于抵扣家政保洁、上门护理等费用或直接用于生活支出。需携带相关证明到户籍所在地社区养老服务中心申请。 - 农村老人养老补贴：农村60岁以上老人若拥有土地承包经营权，可享受农业支持保护补贴的高龄倾斜部分，每年可领取200-500元。部分农村地区还为60岁以上无固定收入的农村老人每月发放50-100元的养老专项补贴。需携带土地承包经营权证等相关证件到村委会登记申请。