学校要求学生与一家第三方公司签订实习协议,3\\\\\\\,但实际发放到学生手中的报酬为130元/人/天,2\\\\\\\,翻译岗位的报酬标准为800元/人/天,活动主办方发布的条款显示,我是某高校?
[律师回复]这种情况是不合理且可能违反相关规定的。根据《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》,要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益,劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。学校组织的实习,应确保学生获得合理报酬,且不得违规向学生收取费用。你可先与学校相关部门沟通,要求其说明报酬差额原因并补发相应款项,若协商无果,可向当地教育主管部门投诉,维护自己的合法权益。