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交通事故负次要责任，赔偿金额45万赔偿不了，一般不会坐牢，但存在有能力拒不执行或构成交通肇事罪等特殊情况时，可能会面临刑事处罚。具体如下： - 一般情形：交通事故次要责任赔偿不了通常属于民事纠纷，若肇事者确实没有赔偿能力，不会直接导致刑事处罚，可通过协商分期赔偿或由法院强制执行其名下财产等方式解决。 - 有能力拒不执行：若法院判决生效后，肇事者有能力执行却拒不执行赔偿义务，情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪。根据《刑法》第三百一十三条规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 - 构成交通肇事罪：若事故造成公共财产或他人财产直接损失，负事故次要责任且无能力赔偿数额达30万元以上，同时存在酒驾、无证驾驶、逃逸等严重违规行为，可能构成交通肇事罪。根据《刑法》第一百三十三条规定，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 实际量刑会结合具体案情判定，建议肇事者积极与受害者沟通，表明赔偿意愿，尽量协商解决方案。
根据劳社部发〔1999〕8号文件规定，退休年龄以档案中最早记载的出生时间为准。你可先查档案明确最早记载的年龄信息，再收集如老户籍底册、出生医学证明、中小学学籍材料等原始证据，向档案保管单位或社保部门提交书面更正申请，按流程办理年龄更正后再办退休相关事宜。
退出保单即退保，你可先确认自己的保单是否在犹豫期内，再选择合适的退保方式。若在犹豫期内，一般可全额退保，超过犹豫期则通常只能退还保单现金价值，可能会有一定经济损失。具体退保方式如下： - **线上退保**：登录保险公司官网、官方APP或小程序，找到“保单管理”等相关板块，按系统提示操作申请退保。 - **电话退保**：拨打保单上的保险公司客服电话，提供保单号和身份证信息，向客服表明退保意愿。部分公司会寄送退保申请书让你签字，按要求完成即可。 - **线下柜台退保**：携带身份证、保单、银行卡等相关材料，前往保险公司柜台办理退保手续，工作人员会协助你完成退保并计算退保金额。 - **联系代理人退保**：若保单是通过保险代理人购买的，可联系相应代理人咨询退保事宜。但代理人可能会进行劝阻，需你自行权衡决定。
贩毒如何量刑，必须要结合具体的犯罪情节，不能单纯仅以克数为考量标准;
根据我国《刑法》第三百四十七条第二款
有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
(一) 走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二) 走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三) 武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四) 以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的;
(五) 参与有组织的国际贩毒活动的。
另外，各省有更为具体的量刑标准，不能一概而论。如遇到此类情形，建议将具体的情况向律师咨询，才能作出准确的判断。
诉讼离婚，在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的住所地法院起诉，一审一般时6个月，如能够举证证明夫妻感情破裂，即另一方有如下情形的：
1、重婚或有配偶者与他人同居的;
2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
4、因感情不和分居满二年的;
5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
法院应当判决离婚。如果没有上述证据，法院第一次不会判决离婚，半年之后可以重新起诉，第二次起诉法院一般情况下应当判离。
《民法典》 第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
能。
因此丢失身份证后，应当向常住户口所在地公安机关申报丢失补领。办理丢失补领身份证的行为本身，就告知了公安机关证件丢失的事实，不需要再办理挂失和登报声明。身份证丢失到所在地派出所补办，在报纸上刊登丢失声明或到派出所开具挂失证明，是预防有人利用居民原身份证进行非法活动时，以上两种证明作脱罪的证据。
申领生育津贴待遇需要符合以下三个条件。
1、本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的;
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第四条
生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
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