徐州
您当前的城市：
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
1月
8
1月
6
在线律师
人
今日解答
次
保险合同到期失效一般仍可起诉。若在合同有效期内发生保险事故，而保险公司未按约定理赔，即使合同失效，被保险人或受益人也可向法院提起诉讼。但需符合《民事诉讼法》规定的起诉条件，如原告与本案有直接利害关系、有明确被告等，同时要注意诉讼时效，避免因超时效而败诉。
如果签订的协助办理退休协议内容对自己不利，可先仔细分析协议条款，确定不利之处及是否存在可撤销或无效情形。若协议存在重大误解、显失公平，或公司以欺诈、胁迫手段使你违背真实意思订立，根据《民法典》规定，你有权请求法院或仲裁机构撤销。撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使，重大误解的撤销权为九十日。 你也可以尝试与公司协商，说明协议存在不公平之处，希望修改或调整条款。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或依据协议申请劳动仲裁、向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。同时，要注意保留好协议文本、公司认可你生病的相关记录等证据，以便在需要时提供有力支持。
给人干活路上出了车祸，责任一般由雇主或用人单位承担，但需根据具体情况判断。具体如下： 劳动关系情形：若劳动者与用人单位存在劳动关系，根据《民法典》第一千一百九十一条规定，劳动者因执行工作任务（包括干活途中）造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后，可向有故意或重大过失的劳动者追偿。 个人劳务关系情形：个人之间形成劳务关系，根据《民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，之后可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿。若提供劳务一方因劳务自己受到损害，根据双方各自过错承担相应责任。 第三方侵权情形：若车祸由第三方造成，第三方应承担相应责任。用人单位或接受劳务方承担责任后，可向第三方追偿。 特殊情形：若为劳务派遣工，根据《民法典》第一千一百九十一条规定，一般由用工单位承担侵权责任，用工单位可向有过错的劳务派遣单位或有故意、重大过失的劳务派遣工追偿。若是无偿帮工，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 4 条，一般由被帮工人承担赔偿责任，被帮工人可向有故意或重大过失的帮工人追偿。
这种情况确实比较棘手，你可以分别与现公司和下家公司沟通协商，同时通过合法途径维护自己在现公司的权益。具体如下： 与现公司沟通协商并维权 - 协商赔偿：根据《劳动合同法》规定，公司解散应当向劳动者支付经济补偿，标准为按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。你可以先与老板协商，明确指出法律规定，要求其依法支付经济补偿。 - 投诉与仲裁：若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付。你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备好劳动合同、工资条、工作证等证据，以证明与公司的劳动关系及工资待遇等情况。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。 与下家公司沟通协调 - 说明情况：诚实地向下家公司说明你目前的处境，告知其你与现公司存在赔偿纠纷，需要一定时间处理。同时，提供预计能够入职的时间，询问是否可以推迟入职。 - 协商入职时间：尝试与下家公司的人力资源部门或部门主管沟通，看是否能够协商一个双方都能接受的入职时间。若你能为下家公司带来价值，且理由合理，对方通常会考虑你的请求。 在此过程中，要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资流水、与公司沟通的记录等，以便更好地维护自己的权益。
赡养父亲协议写明了赡养人义务和财产分割权利，**通常不算遗嘱**。赡养协议是合同性质，侧重赡养义务约定，自签字后生效，而遗嘱是立遗嘱人对个人财产死后处分的单方意思表示，于死亡时生效。但若该协议具有遗赠扶养性质，明确赡养人履行赡养义务以换取财产继承或赠与，则可视为遗嘱性质文书。
贩毒如何量刑，必须要结合具体的犯罪情节，不能单纯仅以克数为考量标准;
根据我国《刑法》第三百四十七条第二款
有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
(一) 走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二) 走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三) 武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四) 以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的;
(五) 参与有组织的国际贩毒活动的。
另外，各省有更为具体的量刑标准，不能一概而论。如遇到此类情形，建议将具体的情况向律师咨询，才能作出准确的判断。
诉讼离婚，在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的住所地法院起诉，一审一般时6个月，如能够举证证明夫妻感情破裂，即另一方有如下情形的：
1、重婚或有配偶者与他人同居的;
2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
4、因感情不和分居满二年的;
5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
法院应当判决离婚。如果没有上述证据，法院第一次不会判决离婚，半年之后可以重新起诉，第二次起诉法院一般情况下应当判离。
《民法典》 第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
能。
因此丢失身份证后，应当向常住户口所在地公安机关申报丢失补领。办理丢失补领身份证的行为本身，就告知了公安机关证件丢失的事实，不需要再办理挂失和登报声明。身份证丢失到所在地派出所补办，在报纸上刊登丢失声明或到派出所开具挂失证明，是预防有人利用居民原身份证进行非法活动时，以上两种证明作脱罪的证据。
申领生育津贴待遇需要符合以下三个条件。
1、本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的;
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第四条
生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
TOP
