律师解析:
可以。如果用人单位
强迫劳动者
加班的,可以向当地
劳动监察大队投诉,前往
劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当
严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫
劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费。
法律依据:
《
劳动法合同法》第31条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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