劳动争议仲裁能够提起反诉吗

1.劳动争议仲裁里，被申请人有反诉权。
2.若被申请人在答辩期提反申请，仲裁委收到后5日内决定是否受理并通知，受理后5日内将副本送达申请人。
答辩期满提反申请的，需另行提出，另案处理。
3.例如劳动者追讨欠薪，用人单位若认为其造成损失，可在规定时间反诉索赔，如此能提高仲裁效率，节省双方时间与成本。

案情回顾:

小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位小许公司支付拖欠的工资。小许公司认为小朱在职期间的不当工作行为给单位造成了损失，遂在答辩期间向仲裁委员会提出反申请，要求小朱赔偿损失。双方对于小许公司能否在该仲裁程序中提起反诉存在争议。

案情分析:

1、依据相关规定，被申请人在答辩期间提出反申请的，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。小许公司在答辩期间提出反申请，符合提起反诉的时间要求。
2、若仲裁委员会决定受理，应当自受理之日起五日内将反申请书副本送达小朱。这种反诉机制能在同一仲裁程序中一并解决双方相关争议，提高了仲裁效率，节省了当事人的时间和成本。若小许公司在答辩期满后提出反申请，则需另行提出，另案处理。