公司破产能拿到n加1吗

1.公司破产通常拿不到“N+1”赔偿。
“N”是经济补偿，“1”是代通知金。
2.按规定，公司破产属终止劳动合同情形，单位要给劳动者“N”补偿。
工作每满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。
3.代通知金是特定无过失辞退未提前书面通知时才给，公司破产不符合，所以没“1”。
即公司破产劳动者只能获“N”补偿。

案情回顾:

小朱在一家公司工作多年。该公司因经营不善面临破产，小朱认为自己应获得“N+1”赔偿，即经济补偿“N”和代通知金“1”。但公司表示只能支付经济补偿“N”，双方为此产生争议，小朱遂咨询法律途径解决。

案情分析:

1、依据法律规定，公司破产属于《劳动合同法》规定的终止劳动合同情形，用人单位应向劳动者支付经济补偿“N”。经济补偿根据劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。
2、代通知金是用人单位在特定无过失性辞退情形下未提前三十日书面通知时支付的，公司破产不在此列，所以小朱无法获得代通知金“1”，公司仅需支付“N”经济补偿。