劳动仲裁需提供些什么材料

申请劳动仲裁，材料准备如下：
一是仲裁申请书，要写清劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求、事实理由。
二是身份证明，劳动者带身份证原件及复印件，用人单位备营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。
三是劳动关系证明，像劳动合同、工资记录等。
四是支持仲裁请求的证据，如加班证据、辞退通知。
若委托他人，提交授权委托书和受托人身份证明。
准备好就向有管辖权的仲裁委申请。

案情回顾:

小朱在某公司工作后，因薪资问题与公司产生纠纷，决定申请劳动仲裁。但小朱不清楚需要准备哪些材料，只知道要申请，便前往劳动仲裁委员会咨询。工作人员告知他需要准备相关材料才能正式申请。小朱对具体要准备的材料细节存在疑惑，尤其是劳动关系证明材料和支持仲裁请求的证据材料不知该准备哪些。

案情分析:

1、申请劳动仲裁需准备仲裁申请书，要涵盖劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由等，小朱需按此要求撰写。
2、小朱作为劳动者，要提供身份证原件及复印件，同时准备能证明与单位存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录等。
3、针对其薪资纠纷的仲裁请求，小朱应准备相关支持证据，如加班证据、工资条等。若小朱委托他人代理，还需提交授权委托书和受托人身份证明等。准备好这些材料后，小朱可向有管辖权的劳动仲裁委员会提出申请。