公司欠薪本人提供财产线索先给我吗

1.公司欠薪违法。
若掌握公司财产线索，可向劳动监察部门或仲裁机构提供。
2.相关部门会主动调查公司财产保障权益。
在仲裁或诉讼时提供线索，利于后续薪资债权执行。
3.提供线索不意味着能优先获偿，要通过法定程序。
仲裁后公司不履行，法院会查冻划其财产支付欠薪。
应按法定途径维权。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，公司长期欠薪，小朱得知公司有一笔货款即将到账这一财产线索。小朱认为提供该线索后自己能优先拿到欠薪，便向劳动监察部门提供了此线索。但公司称这笔货款要用于其他业务支出，不能优先支付小朱的工资，双方因此产生争议。

案情分析:

1、公司欠薪属于违法行为，小朱有权维护自身合法权益。小朱掌握公司财产线索并向劳动监察部门提供的行为是合理的，有助于推动欠薪问题的解决。
2、并非小朱提供线索就一定会优先拿到欠薪，需要通过法定程序保障权益。若劳动仲裁裁决后公司不履行，进入执行程序，法院会依法查询、冻结、划拨公司财产用于支付欠薪等。所以应推动解决欠薪问题的整体流程，按法定途径维权。