工伤案件仲裁管辖地是哪

工伤案件仲裁管辖地分以下两种情况：
一是劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委管辖。
二是双方分别向两地仲裁委申请仲裁，由劳动合同履行地仲裁委管辖。
劳动合同履行地指实际工作场所，用人单位所在地通常是注册、登记或主要办事机构所在地，未注册登记的以出资人等所在地为准。
这样规定，方便劳动者维权，也便于仲裁机构查明真相。

案情回顾:

小朱受雇于一家单位，工作期间不幸发生工伤。小朱与单位就工伤赔偿问题产生争议，小朱打算申请劳动仲裁。小朱实际工作地点在A地，而单位注册登记地在B地。小朱向A地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，单位则向B地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，双方对于应由哪个仲裁委员会管辖该案件产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，劳动合同履行地即小朱实际工作场所地为A地，用人单位所在地为单位注册登记地B地。
2、若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。所以，该工伤案件应由A地劳动争议仲裁委员会管辖，这样的规定既方便小朱维护自身权益，也利于仲裁机构查明事实。