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大老板欠包工头工资咋办

时间:2025.06.08 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1416人
律师解析:
1.协商:
包工头可和大老板沟通,提出支付工资的要求,协商支付时间和方式。
2.投诉:
协商不成,包工头收集劳务关系欠薪证据,像合同、结算单等,向劳动监察部门投诉,部门会责令限期支付。
3.仲裁
可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,这是劳动纠纷的前置程序。
4.诉讼与执行:
不服仲裁结果,可起诉
判决后大老板不支付,可申请强制执行

案情回顾:

小许是包工头,带领工人为大老板小胡完成项目后,小胡却一直拖欠工资。小许多次与小胡协商,要求支付工资并明确支付时间和方式,但小胡以各种理由推脱。双方因此产生争议,小许不知如何维护自己的合法权益。

案情分析:

1、根据相关法律规定,小许与小胡存在劳务关系,小胡拖欠工资的行为侵害了小许的合法权益。小许已尝试与小胡协商解决,但未达成一致。
2、小许可以收集合同、结算单、聊天记录等证据,向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令小胡限期支付工资。
3、小许也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁,这是劳动纠纷的法定前置程序。若对仲裁结果不服,还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。经判决后小胡仍不支付的,小许可申请强制执行。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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