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保险停了还能享受失业险吗

时间:2025.05.25 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1197人
律师解析:
1.保险停了能否享受失业险得分情况。
非本人意愿中断就业,所在单位和本人缴费满一年,已办失业登记且有求职要求,即便保险停,也能享受失业险。
非本人意愿中断就业包括合同期满终止、被单位解除合同等情况。
2.本人意愿中断就业,像主动辞职,即便缴过失业险且保险停了,也不能享受。
缴费未满一年,同样不符合领取条件。

案情回顾:

小朱所在单位停止为其缴纳保险。
小朱认为自己可以享受失业险待遇,遂向相关部门申请。
单位称小朱是主动辞职。
小朱则表示自己是因劳动合同期满终止合同,属于非本人意愿中断就业。
同时,小朱所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年,且小朱已办理失业登记并有求职要求。
双方就小朱能否享受失业险待遇产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,若因非本人意愿中断就业,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年,且已办理失业登记并有求职要求,即便保险停了也可享受失业保险待遇。
非本人意愿中断就业情形包括劳动合同期满终止劳动合同等。
若小朱情况属实,符合非本人意愿中断就业等条件,应可享受失业险。
2、若经核实小朱确实是主动辞职,属于本人意愿中断就业,即便此前缴纳过失业保险且现在保险停了,也无法享受失业险。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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