老板拖欠工资没有营业执照怎么办

1.老板无执照拖欠工资，双方为劳务关系。
劳动者要收集证据，像聊天记录、工作成果、考勤记录和工资条等，来证明劳务关系和欠薪事实。
2.劳动者可先和老板协商付薪。
协商无果，可向劳动监察部门反映，其会查处非法经营与欠薪问题。
3.还能依据《民法典》起诉老板，要求支付欠薪与逾期利息，以法律维权。

案情回顾:

小许受雇于无营业执照的老板小李工作，工作结束后，小李却拖欠小许工资。
小许认为双方存在雇佣关系，小李应支付工资；而小李则以各种理由推诿。
小许为维护自身权益，不知该如何有效追讨工资。

案情分析:

1、由于老板小李无营业执照，其与小许形成的是劳务关系而非劳动关系。
小许可收集聊天记录、工作成果、考勤记录、工资条等证据，证明劳务关系及拖欠工资的事实。
2、小许可先与小李协商，要求支付工资。
若协商不成，可向劳动监察部门反映，由其对小李的非法经营行为及拖欠工资问题进行查处。
小许还能依据《民法典》向人民法院提起诉讼，要求小李支付拖欠工资及逾期利息。