老板发多了工资给我怎么办

1.老板发多工资属不当得利，就是没法律依据自己获利、让他人受损，你有返还义务。
2.发现后要及时和老板沟通，主动返还多发部分。
若故意不还，老板可走法律途径，你要还钱还可能担费用。
3.即便老板没发现，也得讲诚信。
若钱已合理花掉无法一次性还，可和老板协商分期还。

案情回顾:

小何在一家公司工作，发工资时老板不小心多发了一笔钱到小何账户。
小何发现工资数额不对后，认为这是老板对自己工作的额外奖励，便没有声张。
老板发现工资发多后，联系小何要求返还多发部分，小何却以各种理由拒绝归还。

案情分析:

1、小何多收的工资属于不当得利，因为这笔钱没有法律根据，且使老板受到损失而自己获得利益，小何有返还的义务。
2、小何应及时与老板沟通说明情况并主动返还多发部分。
但其故意不还，老板有权通过法律途径追讨。
若老板起诉，小何不仅要返还工资，还可能承担诉讼费用等额外支出。
即便老板未及时发现，小何也应秉持诚实信用原则处理此事。
若小何已合理使用且无法一次性返还，可与老板协商制定还款计划分期返还。