律师解析:
农民工在异地遭遇被
欠薪的情况,可通过以下途径解决:
1.与用人单位协商:
农民工可以直接和用人单位进行沟通,明确向单位表达支付
工资的诉求。
在协商过程中,要注意保留相关
证据,比如聊天记录、通话录音等,这些证据在后续可能会起到重要作用。
2.向
劳动监察部门投诉:
可以向用人单位所在地或者劳动
合同履行地的劳动监察大队进行投诉。
去投诉时,要携带能证明
劳动关系和欠薪事实的材料,像本人
身份证、
劳动合同、工资条等。
劳动监察部门会依法对用人单位展开调查,并进行相应处理。
3.
申请劳动仲裁:
向上述提到地点的劳动
仲裁委
申请仲裁。
申请时,需要提交
仲裁申请书以及相关证据。
仲裁委受理申请后,会安排
开庭审理,最终作出裁决。
4.提
起诉讼:
如果农民工对
仲裁结果不满意,可在规定时间内
向法院起诉。
此外,要是手中有工资
欠条等,也能直接向法院起诉,要求用人单位支付工资。
案情回顾:小许是一名农民工,他在异地为一家建筑公司工作。工程结束后,公司却迟迟不支付他的工资。小许多次与公司协商,公司总是以各种理由推脱。小许认为公司
恶意欠薪,而公司称是资金周转困难。小许不知如何维护自己权益,陷入困境。
案情分析:1、小许可先与用人单位再次协商,明确表达支付工资诉求,并保留好聊天记录、通话录音等协商证据。
2、若协商无果,小许可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动监察大队投诉,携带本人身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
3、也可向上述地点的劳动仲裁委申请仲裁,提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院起诉。还可凭工资欠条等直接向法院起诉要求支付工资。
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