律师解析:
在很多
欠款纠纷中,双方通常都要承担一定责任。
欠款方责任
从欠款方来看,根据《
民法典》,
欠债还钱是基本准则。
当欠款方
拖欠工人
工资时,这就构成了违约。
他们需要继续履行支付工资的义务,要是因拖欠给工人造成了额外损失,还得对这些损失进行
赔偿。
工人方责任
从工人角度讲,工人拆除已完成的工作成果,这属于不当的私力救济。
在未通过合法途径,比如
申请劳动仲裁、
向法院起诉等方式解决
纠纷时,就自行拆除工作成果,如果导致了财物损毁等情况,就可能构成
侵权。
依据《民法典》
侵权责任编,工人要承担停止侵害、排除妨碍、
赔偿损失等责任。
纠纷解决方式
若损失较小,双方可以心平气和地坐下来协商,就赔偿等事宜达成一致。
但要是损失较大,或者双方协商无法达成共识,就可以通过
诉讼途径解决。
法院会根据双方的过错程度来划分责任,进而确定赔偿数额等问题。
案情回顾:小何雇佣小李等工人干活,工程结束后小何拖欠工人工资。小李等人
催款无果,便拆除了已完成的部分工作。小何认为工人的拆除行为导致自己财物受损,要求赔偿;而小李等人则觉得小何
拖欠工资才是引发一切的根源,双方就责任承担和赔偿问题产生争议。
案情分析:1、从欠款方角度,依据《民法典》规定,小何拖欠工人工资属于
违约行为,需承担继续履行、赔偿损失等
违约责任。
2、从工人角度,其拆除已干的活的行为属于不当私力救济。若造成财物损毁等损失,可能构成侵权,根据《民法典》侵权责任编,应承担停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等责任。若损失小,双方可协商;损失大或协商不成,可诉讼解决。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。