找工作中间人承担法律责任吗

1.若中间人仅如实牵线介绍工作，无虚假承诺，通常无需担责。
2.若故意提供虚假工作信息致求职者受损，需承担赔偿责任，求职者可要求赔偿直接经济损失。
3.若收取费用后不履约或携款潜逃，可能构成诈骗，要负刑事责任。
4.若串通用人单位侵害求职者权益，也需承担法律后果。

案情回顾:

小朱想找工作，便委托小胡帮忙介绍。小胡收取小朱2000元介绍费，承诺为其找到月薪8000元的工作。然而，小胡给小朱介绍的工作实际月薪仅3000元，且该职位根本不存在小胡所说的晋升空间。小朱上班后发现情况不对，要求小胡退还费用，小胡拒绝，双方产生争议。

案情分析:

1、小胡故意提供虚假工作信息，虚构职位和薪资待遇，使小朱遭受经济损失，根据民法典，这种行为属于欺诈。小朱可要求小胡赔偿直接经济损失，即所支付的2000元介绍费。
2、小胡收取费用后未履行承诺，若其行为符合诈骗罪构成要件，可能需承担刑事责任。